Carta de Mauricio Apablaza: "Adultos mayores y precariedad laboral - Diario Financiero

Señora Directora:

Al observar el aumento de la población de adultos mayores en el mercado del trabajo, así como el alza de su ingreso promedio, se podría inferir que en Chile hay avances respecto a la inclusión laboral de los mayores de 60 años.Sin embargo, un informe de la Universidad del Desarrollo y Caja Los Héroes observó que sólo 44,7% de los adultos mayores tiene contrato de trabajo y la mitad de los ocupados percibe un salario inferior a los 307 mil pesos. El 37% (479 mil personas) trabaja por cuenta propia, de los cuales 110 mil la calle, con ingresos de 268 mil pesos promedio.Esto habla de un fenómeno de precarización del trabajo para parte importante de la población de tercera edad. No es suficiente aumentar la cantidad de personas mayores en el mercado laboral, pues el trabajo debe ser una fuente de desarrollo, con condiciones adecuadas, y no un factor de sufrimiento e inseguridad. Es necesario crear buenas condiciones laborales, con políticas públicas que contribuyan a una inclusión social y permitan compatibilizar con esta etapa de la vida.

Soledad Masalleras

Gerenta Comercial Caja Los Héroes

Mauricio Apablaza

Director de Investigación de la Facultad de Gobierno de la UDD

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