La Facultad de Gobierno de la Universidad del Desarrollo, a través de este programa, busca formar profesionales del ámbito público, en las distintas labores del quehacer municipal, dotándolos de conocimientos específicos en áreas como los servicios a migrantes, probidad y transparencia, compras públicas, evaluación de proyectos, liderazgo y trabajo en equipo, entre otras.

Contenidos

• Marco Constitucional y Normativa Internacional en lo referido a relaciones laborales en el sector público.
• Marco legal vigente en materia de recursos humanos en la Administración de Estado y recursos humanos
• Propuestas de modificaciones legales en materia de recursos humanos y relaciones laborales.
• Gestión municipal
  Introducción a los derechos humanos y función pública
  Incorporación del enfoque de género en el desarrollo de políticas locales

Objetivos

OBJETIVOS

a) Describir la normativa constitucional vigente en materia de recursos humanos en el sector público central, regional y local.

b) Describir propuestas en el marco del proceso constituyente.

c) Analizar Tratados Internacionales vigente en materia de trabajadores del sector público.

d) Analizar normativa legal vigente laboral aplicable a funcionarios de nivel central gobiernos regionales y municipalidades.

e) Dar a conocer propuestas de modificaciones legales en materia de trabajadores de nivel central, gobiernos regionales y municipalidades

f) Analizar jurisprudencia judicial vigente sobre ces de relaciones laborales.

g) Analizar jurisprudencia administrativa vigente y cese de relaciones laborales.

Dirigido a

Funcionarios Públicos