{"id":5439,"date":"2020-02-15T13:38:57","date_gmt":"2020-02-15T16:38:57","guid":{"rendered":"http:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/?p=5439"},"modified":"2020-02-15T13:38:57","modified_gmt":"2020-02-15T16:38:57","slug":"trabajando-su-retiro-crisis-social-impulsa-inedita-creacion-de-empleos-por-cuenta-propia-en-mayores-de-65-anos-el-mercurio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/noticias\/2020\/02\/15\/trabajando-su-retiro-crisis-social-impulsa-inedita-creacion-de-empleos-por-cuenta-propia-en-mayores-de-65-anos-el-mercurio\/","title":{"rendered":"TRABAJANDO SU RETIRO: Crisis social impulsa in\u00e9dita creaci\u00f3n de empleos por cuenta propia en mayores de 65 a\u00f1os &#8211; El Mercurio"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La tendencia hacia una mayor actividad laboral entre la poblaci\u00f3n de m\u00e1s de 65 a\u00f1os es un fen\u00f3meno com\u00fan en casi todos los pa\u00edses desarrollados, que ha ido de la mano con las mayores expectativas de vida. En Chile, la situaci\u00f3n no es distinta, donde la participaci\u00f3n de las personas de 65 o m\u00e1s a\u00f1os en el mercado del trabajo es superior a la tasa de participaci\u00f3n promedio de los pa\u00edses de la OCDE, que fue de 15,26% en 2018, seg\u00fan afirma Carmen Cifuentes, asistente de investigaci\u00f3n del Centro de Estudios Financieros del ESE Business School de la Universidad de los Andes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00e1s a\u00fan, al analizar el comportamiento del empleo en 2019, se observa que este segmento etario incide m\u00e1s que cualquier otro grupo en la creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan Juan Bravo, analista macroecon\u00f3mico senior de Clapes UC, en el \u00faltimo a\u00f1o, la creaci\u00f3n de empleo de 65 a\u00f1os y m\u00e1s fue de 79.835, de un total de 81.733 nuevos puestos laborales. En tanto, en los \u00faltimos cinco a\u00f1os se crearon 227.099 empleos en el segmento de 65 a\u00f1os y m\u00e1s, de un total de 533.916, de acuerdo al Instituto Nacional de Estad\u00edsticas, INE. \u201cLa creaci\u00f3n de trabajo del \u00faltimo a\u00f1o est\u00e1 marcada por la crisis social que vive el pa\u00eds, y como este segmento tiene una alta prevalencia de empleos por cuenta propia, eso explica que el de este grupo etario se haya podido seguir incrementando en forma importante\u201d, dice Bravo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">An\u00e1lisis con el que coincide Felipe Berger, economista de LyD. \u201cLos adultos mayores tienden a migrar del trabajo m\u00e1s formal, al informal\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En efecto, pr\u00e1cticamente la mitad del aumento anual del empleo de personas de 65 a\u00f1os y m\u00e1s fue trabajo por cuenta propia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, al trimestre octubre-diciembre de 2019, el 43,9% de los ocupados de este grupo era cuenta propia, mientras que solo el 32,9% era asalariado privado. Esto contrasta con lo que ocurre con el segmento de 15 a 64 a\u00f1os, en donde el 59,2% de los trabajadores es asalariado privado y solo el 20% es cuenta propia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para Bravo, la raz\u00f3n de la tendencia es que a los seniors se les hace m\u00e1s dif\u00edcil conseguir empleos en formatos de asalariado privado, ya que algunos empleadores evitan contratar personas de tercera edad, lo cual en parte se debe a factores culturales. \u201cSin embargo, hay personas de esa edad que tienen las ganas y la energ\u00eda para realizar trabajos en ese formato, pero se les restringen las posibilidades\u201d, precisa.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>El envejecimiento de la poblaci\u00f3n impulsa las cifras de empleo senior<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para comprender mejor la evoluci\u00f3n de este segmento es necesario considerar que Chile est\u00e1 viviendo un proceso demogr\u00e1fico de envejecimiento de la poblaci\u00f3n, en el que la poblaci\u00f3n de 65 a\u00f1os y m\u00e1s se va engrosando y ganando importancia relativa a otros segmentos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, el segmento de 65 a\u00f1os y m\u00e1s pas\u00f3 de representar el 5,3% de la fuerza laboral en el trimestre octubre-diciembre 2010 a 6,5% el trimestre octubre-diciembre 2014 y en el trimestre m\u00f3vil octubre-diciembre 2019 esa cifra ya va en 8,5%. \u201cEsto obedece no solo a que esta poblaci\u00f3n tiene mayor ponderaci\u00f3n, sino que la participaci\u00f3n laboral ha aumentado en el tiempo\u201d, dice Bravo, agregando que en el trimestre octubre-diciembre 2019 la tasa de participaci\u00f3n de este grupo es de 25,9%, mientras que hace nueve a\u00f1os era de 21,8%.<\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">Siete de cada 10 hombres seniors est\u00e1n ocupados, mientras que en las mujeres, solo tres de cada 10<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Mauricio Apablaza, director acad\u00e9mico de Cipem y director de Investigaci\u00f3n Facultad de Gobierno de la\u00a0<span class=\"highlight\">UDD<\/span><\/strong>, detalla que de los 761 mil mayores de 65 a\u00f1os ocupados a finales del 2019, 525 mil eran hombres y 236 mil eran mujeres. Porcentualmente, de la poblaci\u00f3n mayor ocupada, 68,9% es hombre y 31,1% mujer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cEn cuanto a las actividades productivas en las que m\u00e1s participa este segmento, destacan el comercio y la agricultura, con el 22% y 14% de los adultos mayores ocupados, respectivamente. Luego se encuentran la industria manufacturera (8,5%), construcci\u00f3n (7,7%), y transportes y almacenamiento (7,3%)\u201d, explica Apablaza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con todo, una de las principales conclusiones es el aumento de la poblaci\u00f3n ocupada mayor. Entre 2010 y 2019, la poblaci\u00f3n total ocupada creci\u00f3 un 23%, seg\u00fan Cipem. En cambio, la poblaci\u00f3n ocupada mayor casi se duplic\u00f3 en 10 a\u00f1os, pasando de 406.526 personas a 761.322 (ver infograf\u00eda).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-5440 aligncenter\" src=\"http:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-160x300.jpg\" alt=\"\" width=\"160\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-160x300.jpg 160w, https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-545x1024.jpg 545w, https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-768x1443.jpg 768w, https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-817x1536.jpg 817w, https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-1090x2048.jpg 1090w, https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2020\/03\/el-mercurio-1-scaled.jpg 1362w\" sizes=\"auto, (max-width: 160px) 100vw, 160px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el \u00faltimo a\u00f1o, la creaci\u00f3n de empleo en el segmento etario fue de 79.835, de un total de 81.733, instalando a los seniors como el grupo que m\u00e1s incide en la generaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo. Seg\u00fan los expertos, los mayores tienen una alta prevalencia en empleos por cuenta propia, lo que explica que se haya podido seguir incrementando el trabajo en forma importante en 2019, pese a la crisis. <\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":4478,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10162],"tags":[],"class_list":["post-5439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centro-en-la-prensa"],"featured_image_url":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2019\/06\/Graficas_PoliticasPublicas-03.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5439"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5439\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}