{"id":3180,"date":"2017-12-15T22:57:04","date_gmt":"2017-12-16T01:57:04","guid":{"rendered":"http:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/?p=3180"},"modified":"2017-12-15T22:57:20","modified_gmt":"2017-12-16T01:57:20","slug":"chanco-entre-los-mejores-municipios-para-trabajar-en-chile-el-centro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/noticias\/2017\/12\/15\/chanco-entre-los-mejores-municipios-para-trabajar-en-chile-el-centro\/","title":{"rendered":"Chanco entre los mejores municipios para trabajar en Chile – El Centro"},"content":{"rendered":"

SANTIAGO.- Hace unos d\u00edas, Publimetro titul\u00f3 una de sus ediciones haciendo referencia a dos cumas maulinas como las peores para trabajar en el pa\u00eds.<\/p>\n

Esta vez, el \u201cBar\u00f3metro de Calidad de Vida Laboral Municipal 2017\u201d, elaborado por primera vez por la Facultad de Gobierno de la\u00a0Universidad<\/span>\u00a0del<\/span>\u00a0Desarrollo<\/span>\u00a0(UDD<\/span>) en conjunto con la Asociaci\u00f3n de Municipalidades de Chile (Amuch), puso a Chanco entre las mejores municipalidades para trabajar en Chile.Los resultados fueron presentados el pasado mi\u00e9rcoles en el marco del Segundo Encuentro de Calidad de Vida Laboral, Felicidad Organizacional y Bienestar Municipal.El estudio Calidad de Vida Laboral (CVL) Municipal en Chile se llev\u00f3 a cabo entre marzo y noviembre pasado, con la finalidad de analizar la CVL de las 350 municipalidades que existen a lo largo del pa\u00eds.<\/p>\n

Es as\u00ed como se construy\u00f3 un indicador de cumplimiento para cada una de las 179 municipalidades que contestaron una encuesta que consider\u00f3 las siguientes dimensiones: Pol\u00edtica de Recursos Humanos, Selecci\u00f3n de Recursos Humanos, Eficiencia del Gasto en Recursos Humanos, Condiciones Laborales, Canales de Informaci\u00f3n y Participaci\u00f3n, Formaci\u00f3n Continua y Liderazgo Directivo.Para hacer la comparaci\u00f3n de los distintos municipios, ellos se agruparon en cinco categor\u00edas: Grandes comunas metropolitanas con alto y\/o mediano desarrollo, donde lideraron Vitacura, Huechuraba y Las Condes; Comunas mayores con mediano desarrollo, donde Osorno, Coyhaique y Arica ocuparon los primeros lugares; Comunas semi urbanas y rurales con desarrollo bajo, con Curanilahue, Traigu\u00e9n y Ancud a la cabeza; Comunas semi-urbanas y rurales con desarrollo medio, con Coltauco, Santa Mar\u00eda y Panquehue en los primeros lugares; y Comunas semi urbanas y rurales con desarrollo bajo, donde Chanco, Combarbal\u00e1 y Tir\u00faa lideraron en ranking.\u00a0AN\u00c1LISISMauricio Bravo, investigador del Centro de Pol\u00edticas P\u00fablicas de la\u00a0UDD<\/span>\u00a0y uno de los autores, explic\u00f3 que el desarrollo profesional se transforma en un mecanismo que estimula a los colaboradores y los compromete con su instituci\u00f3n.<\/p>\n

Por tanto, es de vital importancia detectar las necesidades de capacitaci\u00f3n para dise\u00f1ar un plan de formaci\u00f3n que eval\u00fae el aprendizaje esperado por parte de los funcionarios, entre otros\u201d.<\/p>\n

De acuerdo a lo se\u00f1alado por Andr\u00e9s Chac\u00f3n, director ejecutivo de la Amuch, \u201clo m\u00e1s relevante del estudio es su originalidad, ya en Am\u00e9rica Latina y en Chile particularmente no se hab\u00eda desarrollado este tipo de informe.<\/p>\n

Por primera vez se est\u00e1 diagnosticando, analizando y midiendo la calidad de vida laboral en un medio tan complejo como el sistema municipal\u201d.<\/p>\n

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La comuna costera del Maule Sur encabeza el estudio junto a Vitacura, Osorno, Curanilahue y Coltauco.<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":893,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10162],"tags":[],"class_list":["post-3180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centro-en-la-prensa"],"featured_image_url":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2015\/05\/udd_cpp_prensa_340.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3180"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3180\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3183,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3180\/revisions\/3183"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}