{"id":1308,"date":"2015-09-08T11:03:40","date_gmt":"2015-09-08T14:03:40","guid":{"rendered":"http:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/?p=1308"},"modified":"2015-09-08T11:03:40","modified_gmt":"2015-09-08T14:03:40","slug":"reemplazo-en-huelga-por-francisca-dussaillant-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/noticias\/2015\/09\/08\/reemplazo-en-huelga-por-francisca-dussaillant-2\/","title":{"rendered":"Reemplazo en huelga por Francisca Dussaillant"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Las pol\u00edticas asociadas a la negociaci\u00f3n colectiva tienen impactos en la incidencia y duraci\u00f3n de las huelgas, en el empleo y en la inversi\u00f3n. Especial incidencia han tenido las pol\u00edticas asociadas al reemplazo de trabajadores durante la paralizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La opci\u00f3n de reemplazar temporalmente a los trabajadores en caso de huelga es una de las pol\u00edticas m\u00e1s controvertidas en las \u00faltimas d\u00e9cadas en el mundo entero. Se supone que una firma que tiene la opci\u00f3n del reemplazo puede esperar acuerdos salariales inferiores que cuando el reemplazo est\u00e1 prohibido. Sin embargo cuando el reemplazo se prohibe, los efectos no son solo salariales sino que influyen tanto en la incidencia de huelgas como en su duraci\u00f3n (m\u00e1s sindicatos optar\u00edan por la paralizaci\u00f3n, en m\u00e1s ocasiones y por m\u00e1s tiempo) y surgen efectos macroecon\u00f3micos negativos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carta publicada en <strong><a href=\"http:\/\/www.litoralpress.cl\/infocom\/preview\/Grande.aspx?image=..\/clipsimages\/2015\/08\/31\/020ED08C.JPG\" target=\"_blank\">La Estrella de Tocopilla 31\/08\/2015<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las pol\u00edticas asociadas a la negociaci\u00f3n colectiva tienen impactos en la incidencia y duraci\u00f3n de las huelgas, en el empleo y en la inversi\u00f3n. Especial incidencia han tenido las pol\u00edticas asociadas al reemplazo de trabajadores durante la paralizaci\u00f3n. La opci\u00f3n de reemplazar temporalmente a los trabajadores en caso de huelga es una de las pol\u00edticas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":893,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10162],"tags":[8131,10890,9941],"class_list":["post-1308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centro-en-la-prensa","tag-francisca-dussaillant","tag-huega","tag-reforma-laboral"],"featured_image_url":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/files\/2015\/05\/udd_cpp_prensa_340.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1308"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1309,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1308\/revisions\/1309"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}