{"id":1216,"date":"2015-08-04T09:27:10","date_gmt":"2015-08-04T12:27:10","guid":{"rendered":"http:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/?p=1216"},"modified":"2015-08-04T09:28:36","modified_gmt":"2015-08-04T12:28:36","slug":"afp-aportes-las-personas-por-lucas-palacios-c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gobierno.udd.cl\/cpp\/noticias\/2015\/08\/04\/afp-aportes-las-personas-por-lucas-palacios-c\/","title":{"rendered":"AFP, aportes a las personas por Lucas Palacios C."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El sistema de AFP chileno es eficiente, ha sido \u00a1mplementado en m\u00e1s de 20 pa\u00edses y celebrado en el mundo entero. Dicho sistema paga en general mejores pensiones que el antiguo sistema de reparto, exceptuando a algunos grupos de presi\u00f3n privilegiados tales como los funcionarios p\u00fablicos. Adem\u00e1s, el sistema de reparto exig\u00eda plazos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n, lo cual dejaba simplemente sin pensi\u00f3n a muchas personas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfSignifica esto que todas las pensiones actuales son buenas? Ciertamente que no: bajas cotizaciones y lagunas laborales afectan negativamente la pensi\u00f3n final. En este sentido, es posible que la reforma laboral que se est\u00e1 tramitando en el Congreso profundice el problema de las bajas pensiones futuras, por el incremento de los empleos informales dados los mayores riesgos de contratar. Los grupos m\u00e1s afectados ser\u00e1n las mujeres y j\u00f3venes de m\u00e1s bajos ingresos, hoy los m\u00e1s vulnerables y con menor empleabilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una pol\u00edtica de pensiones de largo plazo requiere necesariamente de la creaci\u00f3n de m\u00e1s empleo y de alinear los incentivos entre empleadores y empleados para que exista mayor cotizaci\u00f3n. Si el Estado quisiera mejorar las pensiones futuras, podr\u00eda implementar un sistema de fondos complementarios o matching grants. Un ejemplo simple de esto es que el Estado aporte un bono de $25.000 por los primeros $25.000 de cotizaci\u00f3n mensual a la cuenta de AFP. Este bono, el cual puede ser decreciente por niveles de renta, es factible de ser financiado a tasa de mercado con mec\u00e1nica similar a los Bonos de Reconocimiento, libre de comisiones y exento de seguro de Invalidez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con la propuesta anterior, el Estado aportar\u00eda directamente a las personas. Y mientras m\u00e1s temprano lo haga, mejor. Cada peso invertido en la AFP a los 24 a\u00f1os se multiplica por casi cuarenta al momento de la jubilaci\u00f3n. Otra \u00a1dea es que el Estado abra una cuenta AFP a cada reci\u00e9n nacido, con un aporte inicial que se multiplicar\u00e1 con creces.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si no se usa, se devuelve al Estado para retroalimentar el sistema.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Carta publicada en<strong> <a href=\"http:\/\/www.litoralpress.cl\/design3\/lpi\/pdf3\/litoralpresspdf.aspx?ruta=clipsimages&amp;id=34198050&amp;idT=14582&amp;org=1&amp;ve=1\" target=\"_blank\">El Mercurio 30\/07\/2015<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una pol\u00edtica de pensiones de largo plazo requiere necesariamente de la creaci\u00f3n de m\u00e1s empleo y de alinear los incentivos entre empleadores y empleados para que exista mayor cotizaci\u00f3n. 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